• BIST 100

    10858,52%-2,02
  • DOLAR

    41,68% 0,02
  • EURO

    48,84% -0,24
  • GRAM ALTIN

    5241,02% 0,61
  • Ç. ALTIN

    8586,43% 0,00

SOBE vakfı, otizmli bireyleri iş hayatına kazandırıyor

SOBE vakfı, otizmli bireyleri iş hayatına kazandırıyor

GÜNDEM 6.10.2025 12:23:09 17 0
SOBE vakfı, otizmli bireyleri iş hayatına kazandırıyor

Türkiye’nin otizm alanındaki en kapsamlı merkezlerinden biri olan Selçuklu Otizmli Bireyler Eğitim (SOBE) Vakfı, yalnızca özel eğitim faaliyetleriyle değil, aynı zamanda istihdama sunduğu katkılarla da ön plana çıkıyor.

KOCAELİ (İGFA) - SOBE, otizmli bireylerin topluma tam katılımını sağlamayı hedeflerken; bu bireylerin üretken bireyler olarak ekonomik hayatta da yer almalarına olanak tanıyor.

OTİZMLİ BİREYLERİN EKONOMİK YAŞAMA DAHİL OLMASI DESTEKLENİYOR

SOBE bünyesinde sunulan bireysel eğitim programlarının yanı sıra, bireylerin yetenekleri doğrultusunda mesleki beceriler kazanmaları da teşvik ediliyor.

El becerilerine dayalı atölyeler, uygulamalı eğitimler ve sosyal yaşam destek programlarıyla, otizmli bireylerin üretime katkı sağlayabilecek seviyeye gelmeleri hedefleniyor. Vakıf, öğrencilerinin sadece akademik değil, aynı zamanda iş yaşamına hazır bireyler olarak yetişmeleri için çeşitli iş birlikleri ve uygulama modelleri de geliştiriyor.

SOBE DÜKKAN, HEM FARKINDALIK YARATIYOR HEM İSTİHDAM SAĞLIYOR

SOBE’nin oluşturduğu sosyal girişim platformu SOBE Dükkan, yalnızca bağış ve ürün satışı üzerinden otizmli çocukların eğitimine kaynak yaratmakla kalmıyor; aynı zamanda otizmli bireylerin ve ebeveynlerinin üretim sürecine aktif katılımını da teşvik ediyor.

Bu platform, hem toplumsal farkındalık yaratıyor hem de istihdam kapısı aralıyor. Ürün tasarımı, paketleme, lojistik ve pazarlama süreçlerinde bireylerin görev alması destekleniyor.

TOPLUMA TAM KATILIM İÇİN KAPSAYICI MODEL

SOBE Vakfı, yalnızca Konya’nın değil, Türkiye’nin dört bir yanından gelen otizmli bireylere umut oluyor. Eğitim, sosyal gelişim ve istihdam olanaklarını kapsayıcı bir yaklaşımla birleştiren merkez, otizmli bireylerin bağımsız, üretken ve topluma entegre bireyler olarak yaşam sürmelerine öncülük ediyor. Otizmli bireylerin yaşamın her alanında aktif rol almalarını destekleyen SOBE, gelecekte daha fazla bireyin istihdam sürecine dahil olması için projelerini büyütmeyi sürdürüyor.

9 ÖĞRENCİMİZİ İŞ SAHİBİ YAPMANIN GURURUNU YAŞIYORUZ”

İstihdam Birimi Sorumlusu Tahsin Afyoncu, 2021 yılında 2 öğrenciyle başlayan istihdam biriminin bugün 9 öğrenciyle yoluna devam ettiğini belirterek, “Amacımız; otizmli bireyleri iş hayatına hazırlamak ve onlara güvenli iş imkanları sunmak. Kısa sürede 9 öğrencimizi iş sahibi yapmanın gururunu yaşıyoruz. Daha fazla otizmli bireyi iş hayatına kazandırmak için her geçen gün büyüyor ve gelişiyoruz. Ayrıca, İŞKUR’un düzenlediği ‘Destekli İstihdam Projesi’ kapsamında gerekli çalışmalar yapılarak başvuru gerçekleştirilmiş ve sunduğumuz proje kabul edilmiştir. Bu proje kapsamında istihdamın ilk yılı İŞKUR, ikinci yılı ise SOBE tarafından desteklenecek olup, toplamda 2 yıl sürecektir. Proje çerçevesinde SOBE bünyesinde 2 öğrenci daha istihdam edilmiştir. Bu proje ile toplam istihdam edilen öğrenci sayısı 11’e yükselmiştir” dedi

.“HER BİREYE UYGUN İŞ İMKANI SAĞLANMALIDIR”

Otizmli bireylerin istihdam edilmesinin bağımsızlık ve özgüven açısından kritik olduğuna dikkat çeken Afyoncu, “Bir işte başarı elde ettikçe bireylerin öz güveni artar, kendi ayakları üzerinde durmayı öğrenirler. Elbette bireysel farklılıklar göz önüne alınmalı ve her bireye uygun iş imkanı sağlanmalıdır. İş hayatına giren bireyler sadece ekonomik bağımsızlık elde etmekle kalmaz, aynı zamanda sosyal etkileşimlerini de güçlendirir. Bu da yaşam kalitelerini yükseltir ve toplumun otizmi daha iyi anlamasına katkı sağlar” diye konuştu.

İSTİHDAM SADECE BİREYSEL DEĞİL, TOPLUMSAL AÇIDAN DA BÜYÜK BİR KATKIDIR”

Otizmli bireylerin iş yaşamında birçok beceriyle öne çıktığını vurgulayan Afyoncu, “Rutin ve tekrarlayan görevlerde yüksek verimlilik gösterirler. Ürün paketleme, etiket yapıştırma, reyon düzenleme gibi işlerde avantaj sağlarlar. Belirli bir göreve uzun süre odaklanabilme yetenekleri iş verimliliğini artırır. En önemlisi ise problem çözme becerileridir. Karşılaştıkları sorunlara hızlı ve pratik çözümler üretebilmeleri, onların günlük yaşamda da güçlenmelerine yardımcı olur. Bu yönüyle istihdam sadece bireysel değil, toplumsal açıdan da büyük bir katkıdır” şeklinde konuştu.

Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan enerjide 'tam bağımsızlık' vurgusu

Batman Sason'da 'Bal, Ceviz ve Çilek Festivali' coşkuyla kutlandı

Bursa boşanma avukatı Ataol Ertuğrul Gürlek’ten uyarı: “Yasa dışı bahis ve sosyal medya aileleri sessizce parçalıyor”

Tabiat aşıklarından Sakarya'da sonbahar klasiği

Truck1, MAKTEK Konya Fuarı resmi medya ortağı

Mardin 1969 Spor Teknik Direktörü Cingöz'den takımına övgü

Kayseri Ticaret Borsası'ndan ortak komite toplantısı

AK Parti Kadın Kolları’ndan 81 ilde 'Gazze İçin Sessiz Çığlık'

Gebze'de kültür sanat etkinlikleri yeniden başladı

Nev Esentepe Hastanesi’nde doğum skandalı! Savcılık soruşturma başlattı

Başkan Altay Bilgehane öğrencilerine seslendi: Zalimin karşısındayız

Farklı kültürlerin ritmi Bandolar Festivali’nde yankılandı

Bursa Şehir Tiyatrosu, sezona ‘merhaba’ dedi

Çocukların ‘Sakarya aidiyeti’ güçlendirildi

Manisa Büyükşehir'den 4 Ekim farkındalığı

Türk Kızılayı Artuklu Şubesi'nden istişare ilgisi

Konya Karatay'dan yeni sezon öncesi Başkan Kılca'ya ziyaret

Büyükşehir Kış Spor Okulları başladı

Can dostlar yeni yuvalarına kavuştu

ATFF ve DFB Baden-Württemberg’den tarihi işbirliği

Bursa Osmangazi'den 550 günlük hizmet raporu: Birlikte yaşayan Osmangazi farkı

“Çınarcık'ta durmadık"

BTÜ, İznik’in tarihi kimliğini afetlere karşı güçlendiriyor

Deniz Mahabad’ın ilk öykü kitabı 'Suyun Kırmızı Gölgesi' raflarda

Midyatlı sporculardan Gaziantep'te tarihi başarı

İnşa Edenler, üçüncü kez sektörün nabzını tuttu

SOBE vakfı, otizmli bireyleri iş hayatına kazandırıyor

63. Uluslararası Bursa Festivali’nde Fettah Can rüzgarı

Gaziantep’te 40 noktada sıcak çorba

Erciyes Üniversitesi mezun buluşmasına hazırlanıyor

Yükleniyor

Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan enerjide 'tam bağımsızlık' vurgusu

Batman Sason'da 'Bal, Ceviz ve Çilek Festivali' coşkuyla kutlandı

Bursa boşanma avukatı Ataol Ertuğrul Gürlek’ten uyarı: “Yasa dışı bahis ve sosyal medya aileleri sessizce parçalıyor”

Tabiat aşıklarından Sakarya'da sonbahar klasiği

Truck1, MAKTEK Konya Fuarı resmi medya ortağı

Kayseri Ticaret Borsası'ndan ortak komite toplantısı

AK Parti Kadın Kolları’ndan 81 ilde 'Gazze İçin Sessiz Çığlık'

Gebze'de kültür sanat etkinlikleri yeniden başladı

Nev Esentepe Hastanesi’nde doğum skandalı! Savcılık soruşturma başlattı

Başkan Altay Bilgehane öğrencilerine seslendi: Zalimin karşısındayız

Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç’ın kapatılan hesabı yeniden açıldı

İYİ Parti Mudanya'da Erdönmez yeniden başkan

CHP'li Milletvekili Altaca Kayışoğlu'ndan 'insan hakları' vurgusu

Erdoğan: Tehditlere boyun eğmeyeceğiz

İYİ Partili Türkoğlu’ndan yeni döneme 43 önergeli start

Edirne'de Zafer Partisi'nden KYK Yurdu sorularına devam

CHP Uzunköprü’de Osman Aydın dönemi

CHP Edirne Merkez İlçe Başkanlığı'nda bayrak Volkan Akgüngör'de

CHP Keşan'da Anıl Çakır güven tazeledi

MHP Bilecik İl Başkanı Bağ’dan CHP’li Tüzün’e tepki

Birleşik Krallık’ın tarihi binaları Türk halılarıyla döşenecek

Elnur Eltürk: “Azerbaycan’a karşı sosyal medyada yürütülen kara kampanya iki ülke ilişkilerine zarar veriyor”

İsrail'de tutuklu bulunan Filistin’in El-Halil Belediye Başkanı yeniden UCLG-MEWA Başkanı oldu

İsrail’den orduya talimat: Gazze işgal operasyonunu durdurun

Venezuela’nın vazgeçilmez kahvaltısı Arepa

Dışişleri'nden İsrail’in Sumud Filosu saldırısına sert tepki: Failler hesap verecek

Küresel Sumud Filosu'na İsrail baskını! İsrail, Türk aktivistlerin de yer aldığı gemileri durdurdu

Bakan Kurum AB İklim Eylem Komiseri Hoekstra ile görüştü

TİHEK Başkanı Fahrettin Altun Bakü’de

ASKON’dan Gazze’ye destek: Sumud Filosu için tarihi çağrı

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 8 7 0 1 17 22
2.TRABZONSPOR A.Ş. 8 5 1 2 7 17
3.GÖZTEPE A.Ş. 8 4 0 4 9 16
4.FENERBAHÇE A.Ş. 8 4 0 4 7 16
5.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 8 4 2 2 0 14
6.BEŞİKTAŞ A.Ş. 7 4 2 1 3 13
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 8 3 1 4 2 13
8.TÜMOSAN KONYASPOR 7 3 2 2 4 11
9.CORENDON ALANYASPOR 8 2 2 4 1 10
10.HESAP.COM ANTALYASPOR 8 3 4 1 -4 10
11.KASIMPAŞA A.Ş. 8 2 3 3 -1 9
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 7 2 3 2 -2 8
13.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 7 1 3 3 -1 6
14.GENÇLERBİRLİĞİ 8 1 5 2 -5 5
15.KOCAELİSPOR 8 1 5 2 -7 5
16.İKAS EYÜPSPOR 8 1 5 2 -7 5
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 8 0 3 5 -12 5
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 8 1 7 0 -11 3