10972,63%0,15
40,66% 0,17
47,36% -0,19
4443,86% 0,22
7119,76% 0,58
İBB’nin, genç iş gücünün kamu hizmetlerinde etkinliğini artırmak amacıyla 30 yaş altı çalışanları için uyguladığı Genç Yetenek Gelişim Programı, beşinci dönem mezunlarını verdi. 510 genç yetenek için 6 ay süren kapsamlı bir eğitimin ardından İBB Başkan Vekili Nuri Aslan’ın da katıldığı bir mezuniyet töreni düzenlendi.
İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin (İBB), kamu yönetiminde liyakatli, sorumluluk ve vizyon sahibi, birlikte çalışıp üreten yeni nesil liderler yetiştirilmesini hedeflediği İBB Genç Yetenek Gelişim Programı, İPA Florya Kampüsü’nde düzenlenen mezuniyet töreni ile beşinci dönemini tamamladı. İBB Başkan Vekili Nuri Arslan, İBB Genel Sekreteri Prof. Dr. Volkan Demir ve İBB yetkililerinin katıldığı törende, başarı derecesi ile mezun olan gençlere madalyaları takdim edildi.
510 genç yetenek, altı ay süren yoğun bir gelişim sürecinin ardından, 7 Ağustos 2025 Çarşamba günü İstanbul Planlama Ajansı (İPA) Florya Kampüsü'nde düzenlenen sertifika töreniyle mezuniyet coşkusunu yaşadı.
İBB Akademi çatısı altında ve İSPER AŞ koordinasyonuyla yürütülen Genç Yetenek Gelişim Programı kapsamında altı aylık süreçte gençler; vaka çalışmaları, saha deneyimleri, e-eğitimler, proje geliştirme kampı ve değerler çalışması gibi başlıklarda çok boyutlu bir gelişim süreci geçirdi. 20 proje takımı, İstanbul’un ihtiyaçlarına çözüm üreten projelerle mezuniyetlerini taçlandırdı. Törende dereceye giren projelere madalya takdimi yapıldı.
“İSTANBUL’UN GELECEĞİNE İLHAM VERİYORLAR”
Törende konuşma yapan İBB Başkan Vekili Nuri Arslan, “Gençlerin enerjisi, yenilikçi bakış açıları ve çözüm odaklı yaklaşımlarıyla İstanbul’un geleceğine ilham veriyorlar. Bu program sayesinde, sadece bireylerin değil, kurumlarımızın da vizyonu güçleniyor. Unutmayın, siz gençler yalnızca bugünün değil, yarının yöneticileri, liderlerisiniz” dedi.
“İSTANBUL’UN GELİŞİM EKOSİSTEMİNE KATKI SUNUYOR”
İBB Genel Sekreteri Prof. Dr. Volkan Demir şöyle konuştu; “Genç Yetenek Gelişim Programı, bireysel potansiyeli toplumsal katma değere dönüştüren stratejik bir yatırım. Bu süreçte gençlerimiz; sosyal sorumluluk bilinci, kamusal değer üretimi ve sürdürülebilir kent vizyonu gibi alanlarda donanım kazanarak İstanbul’un gelişim ekosistemine katkı sunuyor.”
BUGÜNE DEK PROGRAMA 4000’DEN FAZLA GENÇ İBB’Lİ KATILDI
İSPER Genel Müdürü Banu Öksün, programın yalnızca gençlerin kişisel gelişimlerine değil, aynı zamanda İstanbul’a duydukları aidiyeti ve toplumsal katkı sorumluluğunu da büyüttüğünün altını çizdi. Bugüne kadar 4000’den fazla genç İBB’linin bu programa katıldığını ve 3000 yeni genç yeteneğin de eğitimini planlamaya başladıklarını belirtti.
